有一個人到一家大公司應徵公關經理,

公司要錄取的名額只有一個,

想不到報名者竟然出乎意料之外的多,

經過激烈的層層考試與關卡的篩選。

最後,他終於接到面試通知單。

 

想不到,輪到他進入董事長室時,

他竟然在董事長的面前摔了一跤,

並把手中的資料撒的滿地,只見他從容不迫地,

一一撿起來,並微笑地走到面試官的前面坐下。

 

果然不錯,董事長劈頭第一個問題就問他:

「你覺得這樣的事情會影響你的面試成績嗎?」

只見這個人微笑著回答:

「在人生的旅程中,時常會有意想不到的事情衝擊著我們,

而這些打擊會產生什麼樣的結果,

端看我們是以何種態度去面對,

因為不同的態度,就會產生不同的結果。

通常我都會以從容、積極、正向的態度去面對,

只要盡了力,我就不太在乎結果是怎麼樣。

如果,太患得患失,反而無法將真正的實力展現出來。

更何況,有很多事情的結果,並無法操之在我。

就像今天這件事情的成績是操之在董事長的手中,

所以,會不會影響我面試的成績,

應該是要問您,其實,這也是我想問的一個問題!」 

 

不久後,他接到了錄取通知單,

董事長的評言如下:「你是一跤摔進本公司。」

意思是說,因為,

你摔了一跤之後應付得當,才被錄取。

所以,如果沒有摔那一跤,

說不定還無法展現出你的危機處理能力,而讓董事長欣賞。

 

在人生的旅程中,當不如意之事來臨時,

千萬別喪志或輕言放棄。

因為,機會時常偽裝成不幸,來試探我們,

端看我們如何應對。

  

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股哥(Good-go)

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  • 柯丫丫
  • 說得真棒!
    想要按個推,手機版的卻沒法按=口=
    晚上下課回到家有開電腦再來補按:D
    午睡去:D
  • ㄚㄚ真是令人就甘興啊~~~^^

    股哥(Good-go) 於 2011/05/17 14:19 回覆

  • flora
  • 平常心,一切都靠平常心~^^
  • 不然靠佛心來著嗎?^^

    股哥(Good-go) 於 2011/05/17 14:26 回覆

  • 寒武紀。
  • 我認為這個機會是看到這公司真面目的時候.........

    同樣是危機,跌了一跤,面試主管竟然可以這麼冷血。
    我若是求職者,我會反而會去觀察面試主管看到我跌倒的反應,進而對這間公司作一些評價。
  • 哈~寒兄~可惜的是~現在是職缺嚴重少於失業人數,屬資方控盤局勢
    而且大公司的說法是:公司沒有你,明天依舊開門營業~
    冷血只是現代公司的常態,能遇到不冷血的公司,也只是前世有燒香拜拜
    這是相當不對稱的市場啊~~~

    股哥(Good-go) 於 2011/05/17 18:42 回覆

  • 霹靂嬌樺
  • 讚的咧,機會跟命運時常交織著互相牽制!
  • 危中有機,便是箇中道理也~~~<=講得好像挺有學問似的~哈^^

    股哥(Good-go) 於 2011/05/17 18:55 回覆

  • mozaiyang
  • 黑默:這篇之後
    會不會每個去面試的
    都故意摔跤>///<哈
  • 那也要天天都面試啊~
    一定要失業那麼久嗎?^^

    股哥(Good-go) 於 2011/05/18 09:46 回覆

  • 心行省性
  • 人生際遇難免風雨,挺起胸膛,誰怕誰!
  • 哈~又不是被嚇大的是吧?^^

    股哥(Good-go) 於 2011/05/18 12:52 回覆

  • 天赦罪
  • 我只能贊賞這個人的危機處理意識,發生這樣的事還能夠以平常心來面對面試官,真不簡單,他的回答已經反應出他有足夠的能力去面對任何的難關。不論只職場上,就算在各種人生的試煉,就算不能處理到最好,也不至於糟到哪去了。
  • 他的回答是證明他有解決各種突發狀況的能力
    但也還是有不該說的話,這是要改進之處
    畢竟不是每個面試官都能接受被反問:這個問題應該要問你自己...這類的話
    不是嗎?^^

    股哥(Good-go) 於 2011/05/24 10:11 回覆

  • 祈★
  • 危機就是轉機,所以如何逆轉勝很重要!是說真的很佩服此人的膽大和冷靜,通常在董事長面前都會唯唯諾諾的,沒想到他反而利用出糗的機會將自己給成功推銷出去了呢~厲害!

  • 所以才會有人說這傢伙太大膽了~
    誰敢對面試官說問題應該問你啊?
    說話就不夠婉轉了
    不過也許這間公司專門在賣納骨塔的,需要較有冒險跟叛逆精神的人才吧~哈~

    股哥(Good-go) 於 2011/05/24 10:03 回覆

  • 欣悅
  • 摔一跤反而錄取 真是因禍得福
    是老天的考驗處理應對得當才能錄取
    裁量權雖在別人手中自己還是可以把最好的一面表現出來
    把不幸的危機轉化ㄌ 就是機會^^
  • 能轉化危機的,自然能夠順勢運用危中之機,也就是所謂的危中有機

    但也同時印證了塞翁失馬,焉知非福這回事啊~~~^^

    股哥(Good-go) 於 2011/05/24 09:58 回覆

  • 小米
  • 機會時常儰裝成不幸...來拭探我們....
    我喜歡這個idea....當不幸來臨時,要記得把它變成轉機
    就像對這潑翻的牛奶...哭又有何用?
  • 哭也很好用~只是要看場合用~
    用到出神入化之境時~
    出門有人接送,逛街有人提貨,三餐有人伺候......
    妳說哭好不好用?^^

    股哥(Good-go) 於 2011/05/24 09:54 回覆

  • 我是貓
  • 這句話非常好喔
    特別適用常常在不幸的我
    (拭淚~

    不過這個年輕人太狗膽了
    我們上班哪敢跟經理反嗆 「這個問題應該問你吧?!」
    這樣...
  • 貓兄~千萬不要一直認定自己是不幸的~
    否則不幸就會與你愛相隨了~
    但這肖年ㄟ的確夠嗆!
    我們哪敢直接問前輩或主管:「這個問題應該問你吧」
    婉轉的說法是:這個問題,相信您心中早有定見,
    我現在唯一所能做的,就是讓自己平常心以待,專住於順利通過面試~^^
    這樣......

    股哥(Good-go) 於 2011/05/24 09:50 回覆

  • 天赦罪
  • 哈,我還真沒注意到他反問的效果...XD
    我是沒什麼面試的經驗,不過希望用不到了
  • 面試最怕是被面拭~
    沒事也千萬不要一直去面試~
    反問要非常謹慎,否則用在錯的時機和對象就麻煩了~~~
    否則就像最近最紅的幾句話一樣:
    在不對的時間,遇到對的人,那是小三
    在對的時間,遇到不對的人,這是三小
    在不對的時間,遇到不對的人,就是雖小
    在對的時間,遇到對的人,大多是濠小呀

    股哥(Good-go) 於 2011/05/24 14:46 回覆

  • 鴨霸玲
  • 哈哈哈....
    那我是最幸運的人了!!

    要不是忘了護照過期
    怎能得到關愛的電話

    真的 機會常偽裝成不幸
    我常有貴人的神助耶

  • 妳不只是有貴人相助
    還有貴神襄助呢~~

    股哥(Good-go) 於 2011/06/04 14:27 回覆

  • Ruru
  • 只要出門,不管是怎樣的人事物我們都要用最樂觀和真誠的心相待,因為你不知道幸運之神何時會降臨......^^
  • 幸福之神一直都在我們身邊
    常保真誠快樂的人,很容易就看到祂~~~

    股哥(Good-go) 於 2011/06/16 11:59 回覆

  • M‧Jungschlaeger
  • 我當初遇到這個加拿大籍的老闆;
    他告訴我他會錄取我的原因是...
    妳好大的膽子敢掛我3次電話,還說我性騷援妳,叫妳7:30pm去面試,然後英文自傳又是用手寫而非電腦的工工整整。雖然這些非常不合常理的面試邏輯,我最終還是決定要錄用妳,只因為我打給妳的第一通電話,我都還沒問妳問妳妳就問我一個簡單的問題,最後妳回答我;
    你要外文系 or 商學院 or 國外留學然後曾經在貿易公司的工作經驗的人,我都沒有,但是我有一個肯學習的心還有聰明的腦袋,只是你需要去發現。然後我把電話掛了,他後面連續打了2通請我去面試。^^

    哈,我好像在自吹擂雷耶...可是我真的覺得我很幸運,遇到一個很棒的上司給我一個很好的天地讓我發揮。^^
  • 不會啦~
    妳的故事真的非常棒!!!
    我極少推文的喔~^^
    我其實非常喜歡真實故事的平鋪直敘
    最簡單,最純粹,最動人~^^

    股哥(Good-go) 於 2011/06/30 11:42 回覆

  • 布布熊
  • 這位面試者的應對跟處理真是讚‧
    不過這位老板也太冷血了吧~~ 只想到這會不會影響到面試成績~~ 不是該問有沒有受傷??
  • 老闆不夠冷~怎麼賺大錢?呵~^^

    股哥(Good-go) 於 2011/06/30 11:46 回覆

  • Rechard Chang
  • 真是實用的文章,請借在下分享於Facebook,謝謝^^
  • 沒問題~
    這些也不過是我一堆信件裡比較想留下的內容
    若覺得不錯 就轉貼吧~~~^^

    股哥(Good-go) 於 2011/09/05 15:45 回覆

  • 杜詩飲
  • 我的看法有點小小的不同~
    如果我們是老闆,遇到面試者摔跤,虛擬一下,我們當下會怎麼想~

    公司不就是個營利單位?如果老闆表現的不像是個"老闆",那才要煩惱!
    更何況身為老闆的"我們"(虛擬中....)要面對數十,甚至數百人,基本上應該很難維持"溫情"的形象!
    不過,明著直接問老闆"你的決定"?還能錄取,只能說老闆氣度恢宏了!

    從容不迫的員工+氣度恢宏的老闆
    這是甚麼樣的公司啊?

  • 我也是會注意公司績效的主管或老闆
    不過 經過這幾年下來 我有一些不同的觀感
    績效固然重要 公司內部的團結與和諧 也是一種無形的戰力
    在大家都有著愉悅的心情之中 凝聚力、創造力和支援性
    會發揮更大的綜效
    也符合所謂人和以及家和萬事興的說法
    至於故事這家公司是什麼樣的公司
    http://avg520025.pixnet.net/blog/post/29058376-%EF%BC%A0%E6%9F%90%E5%A4%A7%E8%80%81%E9%97%86%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E6%96%B0%E4%BA%BA%E7%9A%84%E8%80%83%E9%A1%8C
    我沒說是什麼公司喔~^^

    股哥(Good-go) 於 2011/11/18 09:11 回覆

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